Afrique Management recrute 250 Commerciaux
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- Identifier les clients potentiels dans la zone assignée.
- Effectuer des recherches sur le marché pour identifier les opportunités de vente.
- Établir des contacts avec un réseau de prospects.
- Préparer des présentations commerciales attrayantes et persuasives.
- Copter des potentiels clients dans sa zone de chalandise
- Mettre en évidence les caractéristiques et avantages des services à promouvoir
- Répondre aux questions et aux préoccupations des clients de manière professionnelle.
- Inciter les clients à faire au moins une transaction au recrutement pour les rendre actifs
- Réveiller des clients « dormants » (assistance à la réinitialisation et au bon fonctionnement du service)
- Assister les clients disposant de smartphone à télécharger et à utiliser l’application dédiée
- Assurer la pédagogie à l’endroit des clients pour améliorer la préférence, l’utilisation et la connaissance des services.
- Expérience préalable en vente sur le terrain.
- Excellentes compétences en communication et en négociation.
- Capacité à travailler de manière autonome et à atteindre les objectifs fixés.
- Bonne connaissance des techniques de vente et de persuasion.
- Aptitude à établir un contact client efficace.
- Capacité à analyser les données de vente et à tirer des conclusions pertinentes.
- Facilité de déplacement
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