Responsabilités Clés:
- Définir et mettre en œuvre des stratégies pour stimuler la croissance de notre centre d’appels.
- Gérer et optimiser les opérations du centre pour assurer une performance exceptionnelle.
- Encadrer et inspirer une équipe dédiée à fournir un service client de premier ordre.
- Mettre en place des processus d’amélioration continue pour maximiser l’efficacité opérationnelle.
Qualités Recherchées:
- Expérience confirmée dans la gestion de centres d’appels, avec au moins 5 ans d’expérience.
- Leadership fort et capacité à motiver une équipe vers l’excellence.
- Compétences analytiques pour évaluer les performances et identifier les opportunités d’amélioration.
- Compréhension approfondie des technologies de centre d’appels et des meilleures pratiques du secteur.
Avantages Exceptionnels :
- Rémunération compétitive, à la hauteur de votre expertise.
- Environnement de travail moderne, équipé des dernières technologies.
- Opportunités de développement professionnel au sein d’une entreprise en pleine croissance.
Veuillez envoyer votre CV à l’adresse hc********@gm***.com