Titre du Poste : Chargé Administration Paie.
Objectifs Généraux
L’objectif du poste de Chargé de l’Administration du personnel et de la Paie est d’ assurer une gestion administrative RH des affaires courantes tout en veillant au respect strict des obligations sociales et fiscales.
Responsabilités Principales
Suivre et gérer les Relations avec les agences d’intérim (manquants de caisses, divers courriers).
Analyser des Comptes Internes
Veiller au respect du droit social
Entretenir les relations et négocier avec les partenaires sociaux
Assurer et gérer le traitement des Financements du personnel
Tenir et mettre à jour des dossiers individuels
Prendre en charge l’ensemble des charges sociales
Saisir des données de la paie
Saisir des opérations du département
Assurer la gestion des tableaux de bord sociaux
Suivre les plans d’action et mise en œuvre des recommandations des fonctions de contrôle.
Toute autre tâche confiée par la hiérarchie
Toutes autres tâches confiées par la hiérarchie
Indicateurs de Performance
Atteinte des objectifs fixés en début de l’année
Taux de satisfaction des clients ;
Renouvellement à temps des dossiers échus ;
Production des rapprochements dans les délais ;
Reporting dans les délais ;
Respect des dispositions SLA
Formations et Expériences
Bac + 3 à 5 en en Management des RH, Sciences Sociales d’Ecole de Commerce / Université
0 à 8 ans d’experience dans les ressources humaines dont trois ans en banque
Compétences Techniques
Connaissances des outils et méthodes de gestion du personnel
Maitrise des principes de gestion d’entreprise.
Code du Travail
Convention collective des banques
Compétences Comportementales
Engagement
Connaissance
Communication
Établissement de relations
Endurance
Responsabilité
Esprit d’Equipe
Equité
Intégrité
Objectivité
Respect du Secret Professionnel
Bonne orientation Risque
Bonne orientation client & résultat
Carrière :
Chargé de l’Administration du Personnel & Paie – Chef Service Administration Personnel & Paie
Date limite : 22 Février 2024.
Pour postuler, veuillez cliquer sur ce lien : bis-bank.com.
