BCEAO recrute 01 Chargé de programme
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- Élabore et exécute le programme d’activités et le budget annuels de l’Unité de Gestion et de Coordination de la Stratégie Régionale d’Inclusion Financière (UGC-SRIF) ;
- Planifie et suit la mise en œuvre des actions de la stratégie régionale ;
- Rédige des rapports d’activités périodiques (mensuels, trimestriels, semestriels et annuels) ainsi que des rapports techniques ;
- Elabore les dossiers de passation de marchés (termes de référence, cahiers de charge pour la sélection de fournisseurs ou de prestataires de services financiers, avis d’appel d’offres, etc.) ;
- Prépare les dossiers techniques et financiers nécessaires au financement de la stratégie par les bailleurs de fonds et à l’élaboration des comptes rendus ;
- Élabore les contrats de prestation de services des Consultants et suit les prestataires de services, dans la mise en œuvre des différentes activités de la stratégie régionale ;
- Organise des conférences, ateliers et séminaires pour le renforcement des capacités en matière d’inclusion financière ;
- Prépare les missions d’audit de l’UGC-SRIF et contribue à l’élaboration des stratégies nationales des États ;
- Suit et met à jour les indicateurs d’impact de la stratégie.
- Être ressortissant d’un Etat membre de l’UMOA ;
- Jouir de ses droits civiques et être de bonne moralité ;
- Être âgé de 18 ans au moins et de 40 ans au plus.
- Être titulaire d’un diplôme de niveau BAC + 5 en Gestion, Économie, Comptabilité, Audit ou domaines connexes ;
- Avoir au minimum 2 années d’expérience professionnelle pertinente : au sein de Banques, institutions de microfinance ou établissements émetteurs de monnaie électronique, de préférence au sein des départements audit interne, comptabilité, contrôle de gestion ou contrôle interne, surveillance ;
- dans des Structures d’appui au développement ou de promotion de l’inclusion financière ;
- ou à des postes en lien avec le domaine de la passation des marchés, la conduite-suivi évaluation de projet, la finance ou l’audit.
- la date de naissance ;
- la nationalité ;
- les périodes exactes des expériences professionnelles (date début et date fin) ainsi qu’un résumé des activités prises en charge ;
- le type de contrat pour chaque expérience (CDD, CDI, Consultance, Stage, etc.) ;
- la liste de tous les diplômes y compris le Baccalauréat, en précisant la date d’obtention, l’établissement de formation et la spécialité de chaque diplôme.
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