CFJ : l'épreuve orale d'admission, exposé et entretien en trente minutes

Sur une session récente du concours direct de la magistrature, environ mille candidats ont composé à l'écrit. Cent trente-sept ont été déclarés admissibles. Trente ont été admis. Cent sept candidats avaient franchi l'écrit, ils étaient dans la dernière ligne droite, et ils ont échoué sur une seule épreuve de trente minutes.

Une seule épreuve d'admission, et elle est orale

Le concours du Centre de Formation judiciaire ne comporte pas de présélection : des épreuves d'admissibilité, puis une épreuve d'admission. Celle-ci se compose de deux parties, un exposé puis un entretien avec le jury, pour une durée totale de 30 minutes et un coefficient 3.

Pour les corps qui passent deux épreuves écrites, le total des coefficients est de neuf, dont trois pour l'oral : l'épreuve orale pèse un tiers de la note finale.

Et une règle rend cette épreuve plus redoutable encore : toute note inférieure ou égale à 07 sur 20 est éliminatoire, sans compensation possible. Un candidat classé premier à l'écrit qui obtient 07 à l'oral est éliminé.

Une différence de nature entre la magistrature et les autres corps

Pour la magistrature, l'exposé porte sur un sujet de droit public ou de droit privé : c'est un oral technique juridique. Pour les greffiers, les interprètes judiciaires et les assistants des greffes et parquets, il porte sur un sujet d'actualité. Pour les éducateurs spécialisés et les inspecteurs de l'Éducation surveillée, il porte sur un sujet autre que celui de la première épreuve.

Ce n'est pas une nuance de degré, c'est une différence de nature, et elle commande deux préparations distinctes.

La règle d'exclusion, et le piège qu'elle tend

Pour la magistrature, le sujet de l'exposé est nécessairement autre que celui traité à la première épreuve écrite. La conséquence tactique est lourde : le candidat qui a choisi le droit privé à l'écrit doit s'attendre à être interrogé sur le droit public à l'oral, et inversement.

Celui qui n'a travaillé qu'une seule dominante est structurellement exposé, et la plupart l'ignorent jusqu'au jour de l'épreuve.

Ce que l'entretien évalue

L'entretien porte sur la culture générale, la culture juridique, la personnalité et les motivations. La culture juridique n'est pas au programme pour les éducateurs spécialisés et les inspecteurs, dont l'entretien se concentre sur la culture générale et le projet professionnel.

Le jury cherche la cohérence, l'honnêteté intellectuelle, le sens du service public et la capacité à dire « je ne sais pas » sans s'effondrer. Un candidat qui bluffe sur une référence juridique se fait prendre, et le prix est lourd.

Deux points d'organisation qui éliminent sans épreuve

Nul ne peut se présenter plus de trois fois à un concours du CFJ, direct ou professionnel. Chaque tentative compte, et c'est une raison de plus de ne pas gâcher une admissibilité.

Et les dossiers physiques complets des admissibles doivent parvenir au Centre 48 heures avant le début des épreuves d'admission. Un admissible peut être écarté pour un dossier incomplet, sans jamais avoir vu le jury.

Les ressources

Les annales des filières et les documents de préparation à l'oral sont réunis dans le catalogue CFJ.