Eco Afrique recrute un Chargé de la formation et de la gestion des carrières.
Titulaire d’un diplôme d’études BAC+4/5 en Ressources Humaines ou Sciences Humaines, avec 3 à 5 ans d’expériences dans le domaine des Ressources Humaines ou 5 à 10 dans le domaine bancaire, ayant une bonne connaissance des métiers de la Banque ainsi qu’une maitrise des outils, des procédures RH et du Droit du Travail, vous devrez :
- Concevoir la politique de formation de la Banque
- Elaborer, proposer et suivre le budget de formation, et veiller à son optimisation
- Accompagner et conseiller la Direction et les Responsables Opérationnels sur les questions relatives à la formation
- Rédiger le plan de formation, et le soumettre à l’approbation de la Direction
- Superviser la gestion opérationnelle du plan de formation
- Superviser la gestion administrative des actions de formation
- Mettre en place le système d’évaluation des actions de formation, et assurer le suivi
- Faire le reporting des actions de formation, et proposer des pistes d’amélioration
- Faire la veille réglementaire sur les obligations légales de la Banque en matière de formation
- Représenter la Banque sur les aspects formation auprès des fédérations professionnelles, universités, écoles…
- Assurer le contrôle interne de 1er niveau de ses activités en conformité avec les règles de la Banque
- Veiller à la transmission des informations afin d’assurer la continuité de l’activité
- Participer aux réunions de la Direction DCH, ou autres comités selon les besoins de la Banque
- Contribuer à la définition de la politique de gestion des carrières de la Banque, et à son adaptation
- Mettre en œuvre le plan de formation
- Préparer et animer la revue des potentiels en vue d’établir le plan de succession pour les fonctions clé de la Banque
- Assurer la communication interne sur les données et les faits liés à la gestion des carrières
- Construire et/ou participer à la mise en place des outils GPEC
- Participer aux réunions de la DCH et autres comités le cas échéant
Comment postuler ?
Merci d’envoyer votre candidature (CV + Lettre de Motivation) à ec********@ec*********.com en précisant le titre du poste en objet.
Date limite : 1er Janvier 2022.
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