Missions et responsabilités
Définition et pilotage de la stratégie commerciale
- Élaborer et mettre en place la stratégie commerciale.
- Élaborer des dossiers et propositions commerciales.
Études de marché et veille concurrentielle
- Procéder à des études de marché (analyse des tendances d’évolution, identification des prospects, de la concurrence, analyse du marché des pays ciblés…).
- Identifier les opportunités et les besoins du marché, en effectuant une veille de marché permanente.
Fidélisation des clients existants et prospection commerciale
- Suivre et animer le réseau de distribution existant.
- Négocier et développer les ventes de produits auprès des clients (importateurs, distributeurs…).
- Entretenir les relations avec la clientèle afin de la fidéliser.
- Prospecter et identifier, sur le terrain et auprès de tous types d’acteurs, les opportunités de croissance pour l’ensemble des marchés (clients ou réseaux de revendeurs/distributeurs).
Reporting et force de proposition
- Assurer un reporting régulier et efficace auprès de la direction commerciale quant à la stratégie menée et à l’atteinte des objectifs de chiffre d’affaires.
- Participer activement aux plans de développement de la marque à l’international.
Profil recherché
- Formation BAC+5 en Commerce International.
- Minimum 3 ans d’expérience sur le poste, idéalement en distribution B to C .
- Aptitudes commerciales et aisance relationnelle.
- Sens de la négociation, force de conviction et dynamisme.
- Capacité à travailler dans un environnement multiculturel.
- Autonomie, organisation, esprit d’analyse et force de proposition.
- Sens du travail en équipe.
Merci d’envoyer votre CV avec en objet le titre du poste.
COMMENT POSTULER ?
Merci de nous envoyer votre candidature à l’adresse
eliterhrecrutement@gmail.com
