MISSIONS ET RESPONSABILITES
Gérer l’administration du personnel intérimaire : Tenir à jour les dossiers individuels et administratifs de chaque intérimaire (rédaction contrat de travail, DMT, attestation de travail, congé, départs, absences etc.)
Gérer l’ensemble des éléments de paie (fixes et variables) et les déclarations relatives aux charges et cotisations sociales et fiscales
Participer au Recrutement : Publication annonce, tri CV, convocation entretien, chasse de tête, rédaction grille d’entretien…
COMPETENCES REQUISES
Etre diplômé en Gestion des ressources humaines
Avoir 2ans d’expérience en qualité de Gestionnaire RH ou équivalent, idéalement dans un cabinet RH
Avoir une bonne maîtrise du logiciel SAGE-PAIE et des outils bureautiques : Excel et PowerPoint
Avoir une bonne communication à l’orale et à l’écrit et une excellente qualité relationnelle.
Merci de nous envoyer votre candidature à l’adresse eliterhrecrutement@gmail.com avec en objet le titre du poste.