Enko Éducation recrute un Chef du secondaire
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- Diriger la création et le développement de la section secondaire, en veillant à ce qu’elle soit alignée sur la vision et la mission d’Enko Education et sur le programme d’études du PEI de l’IB
- Assurer le fonctionnement et la gestion efficaces de la section secondaire, y compris la gestion du budget, des installations, des ressources et du personnel
- Établir des relations solides avec les élèves, les familles et les enseignants et assurer leur satisfaction
- Rendre compte régulièrement au chef d’établissement de la vie de la section secondaire et des événements clés
- Recruter et gérer une équipe d’enseignants et d’éducateurs qualifiés et dévoués
- Encourager et soutenir le développement professionnel de tous les enseignants, en offrant des possibilités de croissance et de formation
- Favoriser un environnement d’apprentissage positif et favorable qui encourage les élèves à atteindre leur plein potentiel
- Mettre en œuvre un programme stimulant et stimulant qui répond aux besoins de tous les élèves
- Initier et mettre à l’essai de nouvelles idées ou activités requises afin d’atteindre les objectifs des résultats d’examen
- Être un ambassadeur actif d’Enko Education en participant à toutes les activités académiques, non académiques et marketing
- Soutenir l’atteinte des objectifs de recrutement des élèves et s’assurer que les frais de scolarité sont perçus à temps
- Titulaire d’un diplôme en éducation ou dans un domaine connexe, les diplômes supérieurs sont un atout
- Avoir au moins 5 ans d’expérience en tant que dirigeant dans un établissement de l’IB (coordinateur, chef d’établissement, directeur)
- Est un passionné du Baccalauréat International (IB) et connaît bien le Programme d’éducation intermédiaire et/ou le Programme du diplôme
- Maîtrise parfaitement le français et l’anglais
- Avoir de l’expérience dans la gestion comptable et financière d’une institution / association / entreprise et est capable d’assurer le suivi et le contrôle financiers, et d’établir un budget
- Être capable d’évaluer les compétences académiques des enseignants et de concevoir et animer des programmes de formation pour les enseignants (une expérience avérée à cet égard est un plus)
- Est à l’aise avec la collecte et l’analyse de données et leur utilisation pour l’enseignement et l’apprentissage
- L’expérience avec des élèves ayant des besoins spéciaux est très appréciée
- Est passionné par l’éducation et s’engage envers le bien-être et la réussite de tous les élèves
- Possède d’excellentes compétences en leadership, en relations interpersonnelles et en communication
- Est rigoureux, organisé et capable de mener plusieurs projets en même temps
- Est axé sur les résultats et accorde une attention particulière à l’amélioration continue
- Est capable de travailler en collaboration avec un large éventail d’intervenants
- Est curieux, ouvert d’esprit et désireux d’apprendre
- Une étude de cas pour tester vos compétences et votre état d’esprit;
- Une entrevue d’adéquation pour mieux vous connaître, vous donner de la visibilité sur le travail et confirmer le match réciproque;
- Deux entretiens de compétences pour discuter de vos compétences techniques et générales;
- Une entrevue de carrière finale pour passer en revue votre formation et vos expériences passées;
- Bienvenue chez Enko !
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