Emplois et Stages

Free Sénégal recrute un Chef de Division Maintenance Réseau d’Accès

Free Sénégal recrute un Chef de Division Maintenance Réseau d’Accès

Mission du poste

Le/La Chef(fe) de Division Maintenance Réseau d’accès aura pour mission de mettre en place et gérer une équipe d’ingénieurs et techniciens en charge de l’exploitation et la maintenance de réseau d’accès (radio, transmission MW et fibre, énergie, airco, fibre et drive test…). Il/Elle est capable de résoudre les incidents dans le respect des MTTR fixés.

Avec l’aide de sa hiérarchie, il/elle définit et applique les procédures et les stratégies d’exploitation et de maintenance de son réseau suivant les standards internationaux.

Avec les équipes en charge de la planification, déploiement et support, il/elle définit une stratégie énergétique afin de garantir une disponibilité des services. Il/Elle définit les procédures d’intégrations et d’acceptance des nouveaux éléments à ajouter au niveau du réseau d’accès (radio, transmission, énergie, airco…).

Il/Elle Définit et installe également les alarmes et tout autre équipement nécessaires à la supervision des équipements du réseau d’accès. Le/La Chef(fe) de Division Maintenance Réseau d’accès définit le budget Opex et Capex nécessaires pour l’O&M du réseau d’accès, en fait le suivi de l’exécution et un reporting régulier. et enfin, il/elle garantie à ses équipes la disponibilité des modules de rechanges, les formations et équipements nécessaires pour mener à bien leur travail au quotidien.

Formation de base

Bac + 5 en réseaux & télécommunications

Expérience exigée

5 ans d’expérience minimum en technologie cellulaire, Fibre Optique, Transmission de données et Énergie

Compétences et connaissance

  • Bonne connaissance des Réseaux d’accès télécom Radio (2G, 3G, 4G), Transmission (MW, Fo et VSAT).
  • Bonne connaissance des Equipements passifs: générateurs, Airco, Pylône, Systèmes de protection électriques…
  • Bonne Technique de dépannage, de Compréhension des KPI, capacité de faire des rapports.
  • Une bonne Dynamique, Esprit d’équipe, et une Capacité à prendre des décisions, Exécution des décisions.
  • Avoir une bonne Maîtrise des KPI’s suivants :
    • Les Indicateurs de performances : SLA, KPI et MTTR.
    • Les Performances des Works Orders.
    • La Disponibilité et Exécution planning de visites préventive Power, Transmission radio access : 1 semaine pour majeurs et critiques et 1 par mois pour autres.
    • Les Performances des équipes
    • La Disponibilité des procédures.
    • L’Elaboration et suivi de budget OPEX et CAPEX annuel

Date limite : 26 Septembre 2022.

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