GPC S.A. recrute un Chef de service gestion de patrimoine

GPC S.A. recrute un Chef de service gestion de patrimoine. L’ENTREPRISE : GPC S.A. fut créée en 1985 pour répondre aux besoins de grands comptes, réalisant des projets d’envergure à travers le monde. Nous offrons plus de 35 ans d’expérience dans l’assistance technique et le management de ressources à l’international. Aujourd’hui, grâce à l’ouverture de notre agence GPC Sénégal à Dakar, nous renforçons notre présence au Sénégal afin de répondre de manière plus efficace aux besoins de nos clients. LE POSTE : Notre client, acteur majeur du secteur bancaire au Sénégal recherche un Chef de Service Gestion du Patrimoine. L’objectif de ce poste est de veiller à la sauvegarde du patrimoine mobilier et immobilier de la banque. RESPONSABILITES PRINCIPALES : ◾️ Proposer et mettre en œuvre une politique immobilière pour les services centraux et pour le réseau ◾️ Veiller à la sauvegarde du patrimoine mobilier et immobilier de la banque ◾️ Assurer l’élaboration du budget d’investissement des biens de la banque ◾️ Assurer la supervision de l’aménagement des sites ◾️ Gérer la bonne occupation des immeubles par les différentes entités (déménagement, gestion du mobilier : achat, récupération, stockage, remise en état…etc.) ◾️ Assurer la supervision de l’inventaire physique des immobilisations ◾️ Assurer la coordination et supervision des différentes tâches du service ◾️ Développer une démarche qualité chez les collaborateurs et prestataires de la banque ◾️ Veiller à la conformité de la qualité des biens livrés par les prestataires ◾️ Gérer les immeubles ◾️ Superviser l’entretien des immeubles ◾️ Assurer toutes autres activités ou tâches à la demande de sa hiérarchie ◾️ Mettre en place des outils de suivi des recommandations des fonctions de contrôle FORMATIONS ET EXPERIENCES : ◾️ Bac + 5 en Gestion Logistique, Achat et Patrimoine ou tout autre diplôme équivalent en Ecole de Commerce ou Université ◾️ 8 années d’expérience bancaire dont 5 ans sur un poste de responsabilité COMPETENCES : ◾️ Bonne capacité de négociation ◾️ Bonne connaissance de la Gestion des Biens meubles et immeubles ◾️ Connaissances en comptabilité et analyse financière ◾️ Connaissance procédures d’appel d’offres ou de consultations ◾️ Capacité à inspirer et à fournir une vision stratégique à une équipe ◾️ Respect du Secret Professionnel ◾️ Bonne capacité en Communication ◾️ Disposition d’une bonne orientation Risque ◾️ Engagement ◾️ Responsabilité