La SODECA SAU recherche deux (02) chefs de secteur pour la zone Thiès et pour la zone Oussouye-Cap.
Présente sur le marché depuis juillet 2016, la « Casamançaise » est une marque de bouteilles d’eau minérale naturelle produite par la SODECA (Société d’Embouteillage Casamançaise).
La SODECA SAU qui développe cette marque d’eau recherche deux (02) chefs de secteur pour la zone Thiès et pour la zone Oussouye-Cap.
CONDITIONS CONTRATUELLE ET DE REMUNERATION
Type de contrat: CDD renouvelable
Lieux d’affectation: Thiès -Oussouye Cap
Rémunération: A négocier selon les profils
MISSIONS :
Le chef de secteur a en charge le développement de la marque et des ventes auprès des distributeurs. Il réalise, voire dépasse les objectifs commerciaux (quantitatifs et qualitatifs) qui lui sont fixés en répondant aux besoins des clients et prospects, sur un secteur déterminé et dans le respect de la stratégie commerciale de l’entreprise. Il saura référencer de nouveaux produits dans leurs zones respectives.
Activités principales:
• Développer les ventes auprès des clients
• Fidéliser les clients ayant accordé leur confiance à notre produit
• Redynamiser l’activité commerciale dans le réseau des Distributeurs agréés
• Accompagner les clients dans les actions marketing, le conseil commercial, la disposition de bons outils de gestion, le suivi de leur échéancier
• Œuvrer à soigner la notoriété de la Casamançaise à travers les distributeurs agréés et partenaires
• Assurer un bon recouvrement des ventes.
• Assister les promoteurs et les clients dans la mise en valeur des produits
• Apporter des solutions idoines à l’écoulement des stocks
• Rendre compte de son activité commerciale à son Responsable de zone
PROFIL :
– Résider dans la zone Oussouye-Cap/ Thiès
– Avoir un niveau d’étude supérieur (Bac + 2)
– Avoir une expérience d’au moins 3ans dans la vente
– Avoir une bonne connaissance du secteur
– Être créatif et avoir d’excellentes capacités rédactionnelles
– Avoir un maximum d’autonomie et principalement orienté vers les objectifs et une bonne adaptabilité
– Maîtriser l’outil informatique pour faire ses reporting
– Savoir travailler en équipe
– Être travailleur, sérieux, intègre et organisé
– Avoir un permis de conduire et être géographiquement mobile
– La maitrise des langues locales serait un plus
CONTACT :
Envoyez vos CV et lettre de motivation à:recrutement@casamancaise.com
Date limite de dépôt des candidatures: 12 février2023
