L’Allemagne cherche 400 000 travailleurs qualifiés et non qualifiés par an

Je vous présente une initiative officielle du gouvernement allemand qui vise à attirer des professionnels qualifiés de l’étranger pour travailler et vivre en Allemagne. Le programme est particulièrement orienté vers des secteurs où l’Allemagne fait face à des pénuries de main-d’œuvre qualifiée, comme la santé, les technologies de l’information, l’ingénierie, et les métiers techniques. Voici les aspects clés du programme :

1. Objectifs du programme • Faciliter l’intégration des travailleurs étrangers qualifiés sur le marché du travail allemand.
   • Fournir des informations claires sur les opportunités professionnelles, les visas, et les démarches administratives.
   • Aider les employeurs allemands à recruter des talents internationaux.
2. Services proposés • Portail officiel : Le site web officiel propose des informations en plusieurs langues sur les secteurs en demande, les offres d’emploi, et les procédures de visa.
   • Guide pour les visas : Il détaille les types de visas disponibles pour travailler en Allemagne (ex. : Visa pour travail qualifié, Carte Bleue Européenne).
   • Assistance pour l’intégration : Conseils sur la recherche de logement, l’apprentissage de l’allemand, et les démarches pour s’adapter à la vie en Allemagne.
   • Outil de recherche d’emploi : Il connecte les travailleurs étrangers aux offres d’emploi des entreprises allemandes.
3. Profils ciblés • Professionnels qualifiés : Ceux ayant une formation ou un diplôme reconnu en Allemagne.
   • Étudiants internationaux : Étudier en Allemagne peut être une voie d’entrée pour intégrer le marché du travail.
   • Apprentis et stagiaires : Les jeunes ayant des compétences spécifiques et prêts à suivre une formation en Allemagne.
4. Principaux avantages pour les candidats • Un marché du travail structuré avec des salaires compétitifs.
   • Un soutien institutionnel pour faciliter la transition vers l’Allemagne.
   • La possibilité de résidence permanente après une période de travail légal.
5. Conditions générales • Avoir un diplôme ou une qualification reconnue en Allemagne.
   • Parler l’allemand (le niveau requis varie selon les secteurs).
   • Obtenir une offre d’emploi ou prouver une opportunité professionnelle avant d’arriver ou avoir un visa de recherche d’emploi.

Si vous souhaitez des détails sur les étapes de candidature, les secteurs en pénurie, ou l’adaptation à la culture allemande, abonnez-vous pour ne rien rater par ce que je vais approfondir !

Plus de details : https://www.youtube.com/live/5RbCJjGmIE4?si=N03RLKOfKj5wiW0P