BRAND MANAGER SENIOR

MISSION En charge de la définition et du suivi de l’implémentation de la stratégie des marques dont il a la responsabilité, il en assure le développement des ventes, la cohérence et le positionnement de celles-ci. Il veille à construire une excellente relation avec ses partenaires internes et externes. Elaborer la stratégie de marques

Définir en lien avec sa hiérarchie et mettre en œuvre la stratégie de chaque marque sur le /les pays en charge ;
Définir un plan marketing annuel et une roadmap à exécuter ;
Assurer la veille concurrentielle et être en anticipation à 90% et en réaction à 10% sur les actions de la concurrence ;
Veiller à la bonne mise en place de la stratégie de communication et de la teneur de leurs messages en prenant en compte les sensibilités locales de chaque pays ;
Définir une stratégie de prix vs channels vs territoires pour chacune de ses marques ;
Définir et assurer l’implémentation d’une stratégie Digitale par marque ;
Définir une stratégie pour les innovations et recherches;
Mettre en place une stratégie de Consumers engagement par channel / Territoire.

Analyser les résultats et gérer le budget

Gérer les budgets au global et par marque ;
Suivre les performances Volume/ chiffre d’affaires de chacune de ses marques ;
Optimise la rentabilité de chacune de ses marques en ayant une approche ROI vs Net revenu pour chaque activité ;
Elaborer un system de reporting et optimiser les coûts en fonction de la situation.

Implémentation des actions terrain

S’assurer de la bonne exécution des activités de consumers engagement ;
S’assurer de la bonne exécution des campagnes sur tous les canaux communication traditionnelle et Digitale.

Amplification sur le DIGITAL en temps réel

Développer et gérer l’amplification en temps réel (calendrier, contenu et médias) sur tous les médias sociaux au niveau de chaque pays ;
Assurer sur tous les médias sociaux une présence, un calendrier et un share of voice uniforme en ligne avec la stratégie globale ;
Être le SPOC pour tous les partenaires des médias sociaux (FB, Twitter, Google..) ;
S’assurer que le cycle des médias sociaux (écouter-parler-réagir-amplifier) est suivi et enrichi pour livrer la bonne conversation au bon moment au bon consommateur/acheteur ;
Définir un process clair de gestion de crise afin de résoudre les problèmes potentiels dans les médias sociaux en temps opportun.

Reporting & du Way Of Working

Faire de façon hebdo un PSA au BDM et à la Directrice Marketing ;
Participer aux réunions commerciales hebdomadaires afin d’y apporter ses inputs ;
Participer de façon très active au Comité de Revue Marketing et Commerciale chaque mois.

COMPETENCES REQUISES Domaine et niveau de formation :

Formation Commerciale supérieure de type Bac+4/5.

Nombre d’années d’expériences :

Cinq (05) ans d’expérience dans une fonction similaire, idéalement dans la grande distribution des FMCG

COMPETENCES SPECIFIQUES Savoir

Connaissance du secteur des FMCG ;
Connaissance du Sénégal : Ses codes, son histoire, sa culture, ses habitudes conso ;
Marketing et études de marché ;
Connaissance des outils de création du web ;
Maîtrise des process de développement et de lancement de produit, logistique, circuit de promotion et de distribution ;
Excellente connaissance du Marketing Digital ;
Real Time Amplification skills ;
Connaissances des outils de référencement et d’analyse du trafic ;
Gestion du budget ;
Excellente connaissance du terrain ;
Maîtrise d’Excel, Word, Powerpoint ;
Excellent niveau d’Anglais.