Le Tony Blair Institute recrute un associé en politique technologique.
Objectif du rôle
Pour soutenir notre travail technologique en pleine croissance et en particulier notre initiative de partenariat consultatif en matière de politique technologique au Sénégal, nous sommes actuellement à la recherche d’un associé en politique technologique pour soutenir le chef de Tech Sénégal et l’unité mondiale de politique technologique T4D. Le rôle consistera à relier la capacité étendue et croissante de TBI en matière de politique technologique au travail consultatif sur la politique technologique avec l’écosystème décisionnel sénégalais de la technologie. Cela impliquera d’aider à la recherche, à la rédaction et à la traduction des documents politiques et des produits générés par l’Unité de politique technologique de TBI en Français et de les adapter en pièces de conseil exploitables pour l’écosystème technologique sénégalais – et en particulier le Ministre de l’économie numérique et des télécommunications (MENT) et les agences associées. Le rôle impliquera également le suivi et la production de rapports sur le secteur de la technologie au Sénégal pour alimenter le travail de politique technologique de TBI.
Principales responsabilités
L’objectif principal du poste est d’aider à tirer parti de l’importante capacité de politique technologique de TBI dans le cadre d’une initiative de partenariat avec le Sénégal.
- Travaillant au sein de l’équipe de projet Tech Policy Advisory, l’associé à la politique technologique travaillera sur la stratégie / les documents de politique technologique et aidera à les transformer en éléments de conseil exploitables; surveiller et rendre compte de la scène technologique sénégalaise (en particulier la politique et la pensée du gouvernement) et aider le responsable de la technologie dans la recherche, la rédaction et la publication de documents de recherche et de plaidoyer sur la politique technologique et d’autres documents écrits.
- Relevant du responsable du programme Tech for Development SN et de l’unité de politique technologique T4D, le rôle impliquera une collaboration étroite avec l’équipe nationale SN de TBI, l’équipe centrale de technologie pour le développement et l’unité de politique technologique TBI T4D.
Recherche, analyse, soutien
- Mener des recherches sur des politiques sur des sujets sélectionnés à la demande du responsable de programme, du chef de la technologie, du chef de pays ou des équipes centrales de T4D ou de TPU. L’accent sera mis en particulier sur la politique et la réflexion gouvernementales sur les domaines pertinents de la politique technologique et pourrait inclure des publications gouvernementales, des actes de conférence ou des documents d’orientation.
- L’objectif est de faciliter un dialogue bilatéral sur les politiques et de veiller à ce que la politique technologique en matière de TBI soit fondée sur les réalités des gouvernements partenaires.
- Soutenir la planification d’événements, de tables rondes et de conférences sur la politique technologique;
- Soutenir la coordination des engagements liés à la technologie (TBI et nos homologues)
- Aider à la recherche, à la rédaction et à la publication de documents de recherche et de plaidoyer sur les politiques technologiques et d’autres documents écrits; Cela impliquera également d’assurer une liaison étroite avec les traducteurs pour traduire des documents techniques entre l’anglais et le Français et vice versa.
- Interagir avec la direction, le personnel et les experts du TBI, ainsi qu’avec les médias, les représentants du gouvernement et le grand public;
- Surveillance de la politique technologique et de l’activité réglementaire, y compris la participation à des événements
- Soutenir l’équipe de pays avec d’autres tâches et projets si nécessaire.
Présentation, rapports
- Préparation de présentations de haute qualité et de notes de politique pour aider le chef de la technologie à s’engager à la fois avec le gouvernement et à l’interne au sein de TBI sur les progrès et l’impact de notre soutien.
- Gérer les activités administratives liées au soutien des programmes de politique technologique de TBI, y compris les mises à jour et / ou la conception de dépliants et d’infographies
Spécification de la personne
Expérience et qualifications
- Baccalauréat dans un domaine pertinent, ou combinaison équivalente d’éducation et d’expérience pratique.
- Excellent anglais écrit et Français avec une expérience ou une qualification avérée en traduction.
- Études ou expérience de travail en dehors du Sénégal démontrant de vastes expériences éducatives et des horizons un avantage.
- Expérience de travail impliquant des questions de technologie, de TI, de politique Internet idéalement dans des environnements anglophones et francophones.
- Plus de 1 an d’expérience dans les politiques publiques, l’informatique, le conseil ou la profession pertinente.
- Antécédents en matière de gestion du travail et d’obtention de résultats exceptionnels.
- Excellentes compétences en communication écrite et orale en anglais et en Français.
Compétences essentielles
- Un intérêt et une compréhension des questions politiques clés dans le domaine de la technologie et des politiques publiques.
- Doit avoir d’excellentes compétences organisationnelles, avec la capacité éprouvée de jongler efficacement avec plusieurs tâches et priorités;
- Capacité d’interagir avec des personnes à tous les niveaux, y compris des fonctionnaires juridiques et des universitaires de haut niveau, de manière professionnelle et dans différents contextes;
- Un intérêt dans des domaines tels que la technologie pour le développement, la politique Internet, l’informatique en nuage, l’identification numérique, la numérisation des services gouvernementaux.
- Maîtrise des outils informatiques (Microsoft Office…); En particulier, la capacité de mettre en place des decks PowerPoint de haute qualité montrant la précision, la compréhension du sujet et la créativité.
- Capacité et confiance à s’engager avec un large éventail de parties prenantes (collègues TBI en Afrique et à Londres, experts et consultants, homologues gouvernementaux)
Spécifications personnelles
- Forte volonté d’apprendre, grande curiosité intellectuelle et esprit d’équipe exceptionnel;
- Autonome, très motivé et soucieux des détails;
- La capacité de s’épanouir dans un environnement de type « entrepreneurial » rapide, en mettant l’accent sur la performance, les résultats et la responsabilité;
- En outre, nous accordons une grande importance aux qualités personnelles appropriées telles que l’ingéniosité, la ténacité, l’indépendance, la confiance et l’intégrité.
À propos de l’Institut
- Le Tony Blair Institute (TBI) est une organisation à but non lucratif axée sur la mission. Nous existons pour équiper les dirigeants politiques et les gouvernements afin de construire des sociétés ouvertes, inclusives et prospères. Nous travaillons fort, chaque jour, pour faire une différence. Lorsque les gouvernements travaillent bien, ils sont en mesure de créer des changements économiques et sociaux d’une manière qui favorise l’équité, la justice sociale et les opportunités. Nous travaillons sans relâche pour soutenir les dirigeants et les gouvernements dans les défis auxquels ils sont confrontés. Leur donner des solutions pratiques et des idées exploitables qui, une fois mises en œuvre, peuvent être transformatrices pour leurs employés.
Nous le faisons au sein de deux divisions connectées :
Avis du gouvernement
Nos équipes consultatives gouvernementales travaillent directement avec les dirigeants politiques et les gouvernements du monde entier pour mettre en œuvre des réformes qui améliorent la vie de leurs citoyens. Il travaille avec une variété de partenaires et ses résultats couvrent un éventail de disciplines et de projets à travers les pays d’Afrique, du Moyen-Orient, d’Europe de l’Est et d’Asie du Sud.
Avenir des politiques
Notre travail sur l’avenir des politiques englobe trois grands domaines :
- Renouveler le Centre : élaboration d’un programme de politique intérieure audacieux et novateur pour aider à renouveler le centre de la politique britannique;
- Technologie et politiques publiques : explorer les défis et les possibilités en matière de politiques présentés par la révolution technologique; et
- Unité de politique de l’extrémisme : créer des solutions conçues pour faire face à la menace des idéologies extrémistes au Royaume-Uni et dans le monde.
En tant qu’organisation, les croyances fondamentales que nous embrassons tous sont les suivantes :
- Ouvert et progressiste : vous croirez en la valeur du travail d’équipe
- Audacieux et pragmatique : vous aborderez tout ce que vous faites avec intégrité et authenticité
- Optimiste Changemaker : vous serez concentré sur les résultats
TBI croit que l’adoption de la diversité et de l’inclusion fait de nous un meilleur endroit où travailler. Notre objectif est de refléter tout le monde dans la société et nous accueillons activement les candidatures de personnes et de groupes qui sont sous-représentés sur le lieu de travail. Nous célébrons la différence, qu’il s’agisse de l’origine ethnique, de la religion, de l’âge, du sexe ou de l’identité de genre, de l’orientation sexuelle ou du handicap. Nous ne vous évaluerons jamais que sur vos capacités et votre aptitude à un rôle. Nous sommes heureux de discuter des ajustements dont vous avez besoin pour assurer des règles du jeu équitables pendant le recrutement et, si vous réussissez, de discuter des ajustements dont vous pourriez avoir besoin pour vous épanouir dans votre rôle.
Date de clôture : 10 janvier 2022.
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