L’OIM embauche un consultant en développement de projets.
- Type de rendez-vous : Conseil de 6 mois
- Date de début estimée : 10 janvier 2022
Nature du conseil
Identification des possibilités de financement pour la sensibilisation en Afrique de l’Ouest et du Centre et développement de concepts et de propositions de projets.
Contexte
Créée en 1951, l’Organisation internationale pour les migrations (OIM) est la principale organisation intergouvernementale dans le domaine des migrations et se consacre à la promotion d’une migration humaine et ordonnée au profit de tous. L’OIM pour l’Afrique de l’Ouest et du Centre a créé la première Unité régionale de sensibilisation dédiée à l’organisation à Dakar en 2019, chargée de superviser la sensibilisation créative, participative, responsable et fondée sur des données probantes, en mettant l’accent sur la mesure de l’impact. L’Unité gère plusieurs projets de sensibilisation, notamment Migrants as Messengers et IOM X West Africa, et utilise une approche d’apprentissage continu pour affiner les méthodologies de sensibilisation pour des publics spécifiques. L’Unité est à la recherche d’un consultant pour aider à identifier les opportunités, à la fois dans les mécanismes de financement traditionnels et dans de nouveaux domaines (y compris le secteur privé) afin de s’appuyer sur le travail de sensibilisation existant en Afrique de l’Ouest et du Centre.
Livrables
- Premier livrable – Premier rapport présentant des possibilités concrètes de financement public et privé, y compris les considérations de soumission et le calendrier, attendu d’ici la fin du mois 1. Cela sera généré à la suite de réunions régulières avec l’OIM, de recherches et de réseautage – Livrable d’ici la fin du mois 1
- Deuxième livrable – Deuxième rapport présentant des possibilités de financement publiques et privées concrètes mises à jour depuis le premier rapport, y compris les considérations de soumission et le calendrier, attendu d’ici la fin du mois 3. Cela sera généré à la suite de réunions régulières avec l’OIM, de la recherche et du réseautage – Paiement du premier versement pour les livrables 1 et 2 – Livrable d’ici la fin du mois 3
- Troisième livrable – Élaboration de dix (10) notes conceptuelles de projet (y compris les budgets) au cours des mois 2 à 5. Ceux-ci seront déterminés sur la base de la décision de l’OIM sur les opportunités identifiées et guidés par l’OIM dans la conception et le modèle. Plusieurs cycles de révision et d’édition seront nécessaires. – Deuxième versement échelonné pour le livrable 3 – Livrable achevé à la fin du mois 5
- Quatrième livrable – Rapport final présentant des possibilités concrètes de financement public et privé mises à jour depuis le deuxième rapport, y compris les considérations de soumission et le calendrier, attendu d’ici la fin du mois 6. Cela sera généré à la suite de réunions régulières avec l’OIM, de recherches et de réseautage – Livrable d’ici la fin du mois 6
- Cinquième livrable – Élaboration de cinq (5) propositions de projet et budgets. Ceux-ci seront déterminés sur la base de la décision de l’OIM sur les opportunités identifiées et guidés par l’OIM dans la conception. Plusieurs cycles de révision et d’édition seront nécessaires. Livrable d’ici la fin du mois 6
- Sixième livrable – Rapport résumant les orientations et les leçons apprises pour l’OIM à la recherche de financement pour des travaux de sensibilisation en Afrique de l’Ouest et du Centre – Troisième (dernier) versement pour les livrables 4, 5 et 6 – Livrable d’ici la fin du mois 6
Indicateurs de performance pour l’évaluation des résultats
Soumission de six livrables en temps opportun et selon une norme approuvée par l’OIM.
Études, expérience et/ou compétences requises
- Maîtrise en communication, collecte de fonds, engagement des donateurs, développement international ou domaine connexe.
- Cinq (5) ans d’expérience de travail avec des organisations internationales.
- Cinq (5) ans d’expérience dans la liaison avec les donateurs, la collecte de fonds et le développement de projets.
- L’expérience dans le secteur privé, en particulier dans les domaines de la responsabilité sociale des entreprises, est un atout.
- Excellent du paysage des donateurs en Afrique de l’Ouest et du Centre.
- Bonne compréhension de la migration en Afrique de l’Ouest et du Centre.
- Bonne compréhension du domaine de la sensibilisation et des méthodologies de communication pour le développement (C4D).
- Expérience antérieure avec l’OIM un atout.
- Solides compétences en rédaction et en édition.
Langue
La maîtrise de l’anglais est requise. Capacité intermédiaire en Français.
Déplacement requis
Non.
Compétences
Valeurs
- Inclusion et respect de la diversité : respecte et promeut les différences individuelles et culturelles; encourage la diversité et l’inclusion dans la mesure du possible.
- Intégrité et transparence : maintient des normes éthiques élevées et agit d’une manière conforme aux principes/règles organisationnels et aux normes de conduite.
- Professionnalisme : démontre la capacité de travailler de manière composée, compétente et engagée et fait preuve d’un jugement minutieux pour relever les défis quotidiens.
- Indicateurs comportementaux
- Travail d’équipe : développe et favorise une collaboration efficace au sein des unités et entre elles afin d’atteindre des objectifs communs et d’optimiser les résultats.
- Produire des résultats : produire et fournir des résultats de qualité en temps opportun et axés sur le service; est orienté vers l’action et s’engage à atteindre les résultats convenus.
- Gérer et partager les connaissances : cherche continuellement à apprendre, à partager les connaissances et à innover.
- Responsabilisation : s’approprie la réalisation des priorités de l’Organisation et assume la responsabilité de ses propres actions et des travaux délégués.
- Communication: encourage et contribue à une communication claire et ouverte; explique les questions complexes de manière informative, inspirante et motivante.
Autre
- Toute offre faite au candidat relativement à cet avis de vacance de poste est assujettie à la confirmation du financement.
- La nomination sera soumise à la certification que le candidat est médicalement apte à la nomination, à l’accréditation, à toute exigence de résidence ou de visa et aux habilitations de sécurité.
- Les femmes ayant les qualifications ci-dessus sont encouragées à postuler.
Comment présenter une demande
Les candidats intéressés sont invités à soumettre leur candidature par e-mail à re************@io*.int en indiquant « ROWCA-HR-21-330-CFA**_Project Development Consultant** » sur la ligne d’objet, avant le 18 décembre 2021.
L’OIM n’accepte que les candidatures avec une lettre de motivation ne dépassant pas une page spécifiant la motivation de la candidature ainsi qu’un CV détaillé.
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
Date de clôture: 18-Dec-21.
Postuler
