MSF Suisse recrute un référent en épidémiologie et chef de projets épidémiologiques.
mission
- Être à l’avant-garde des tendances en évolution, des nouveaux défis et des nouvelles technologies dans le domaine de la pratique médicale et de la science et être en lien avec des institutions cliniques, universitaires et de recherche externes
- Fournir des capacités techniques pour répondre aux ambitions médicales du Plan stratégique 2020-2023 du BCG, en particulier celles relatives à la politique opérationnelle, à l’innovation et à la recherche
- Répondre aux besoins de soutien sur le terrain dans leur réponse aux défis cliniques et de santé publique, avec souplesse et adaptation des priorités face à des situations d’urgence ou à des situations de conflit difficiles
- Créer un travail intégré entre les opérations et le département médical grâce à des plateformes de travail collaboratives, en mettant l’accent sur les défis opérationnels médicaux précis, la sélection des normes et l’amélioration des pratiques.
- Le rôle du département médical comprend également, en relation avec d’autres départements concernés, un rôle essentiel dans la transmission des connaissances au personnel médical sur le terrain par le biais de formations adaptées et d’un accès rapide aux documents/outils de référence clés, ainsi qu’à des stratégies de recrutement.
- Le Référent en épidémiologie et chef de projets épidémiologiques est responsable de la réalisation des objectifs de son domaine d’expertise et à cet effet :
- Apporte un soutien technique et stratégique aux opérations par l’intermédiaire du conseiller médical polyvalent (RMP, polyvalent médical responsable) et, le cas échéant, directement sur le terrain en ce qui concerne les questions techniques et cliniques urgentes ou complexes liées à son domaine.
Renforce les qualifications et les compétences du personnel de MSF par le renforcement des capacités, par le développement de contenus de modules de formation, le briefing en ligne et la participation à des formations (en tant que formateur expert).
Votre responsabilité
- Est un point focal pour toutes les questions de recherche épidémiologique et opérationnelle pour les missions de la cellule 3; a un aperçu de toutes les activités liées à l’epi et à la RO et surveille et identifie de façon proactive les sujets émergents
- Fournit un soutien technique pour toute l’épidémiologie de terrain (enquêtes, surveillance, enquêtes sur les éclosions et suivi).
- Soutenir les épidémiologistes de terrain dans leurs tâches quotidiennes (surveillance, mise en œuvre et analyse des enquêtes, enquête sur les éclosions, analyse des données médicales), identifier les besoins de formation et de soutien, y compris le soutien direct par le biais des visites sur le terrain Travaille en étroite collaboration avec l’équipe du DHIS pour soutenir les missions dans l’analyse des données médicales
- Contribue aux dossiers à long terme pertinents pour la région, comme l’amélioration de la surveillance communautaire
- Participe aux formations organisées dans la région (EIU, PSP, réponse aux épidémies etc.) et participe à l’organisation de formations continues pour les épidémiologistes de terrain
- Assure une bonne communication et collaboration entre les epi group à Dakar afin de mutualiser le travail d’épidémiologie de terrain dans la région, en particulier la surveillance
- Participer aux réunions du groupe épi du BCG et au partage des tâches, le cas échéant.
- Participer à la communication externe, le cas échéant, en préparant des articles scientifiques à publier ou en présentant des résultats lors de conférences scientifiques.
éducation
- Diplôme en épidémiologie (maîtrise ou doctorat)
- Antécédents médicaux, paramédicaux ou de santé publique un atout
expérience
- Expérience pratique de l’épidémiologie de terrain dans les situations d’urgence
- Expérience avec MSF/Epicentre ou une organisation médicale similaire
- Expérience de l’épidémiologie appliquée dans les pays en développement, enquêtes et surveillance
Traduction
- Maîtrise de l’Français et de l’anglais (oral et écrit)
- La langue régionale, un atout
Exigences et qualités personnelles
- Utilisation d’outils statistiques (STATA, R ou similaire)
- Capacité d’analyser et d’interpréter les données médicales
- Compréhension du travail médical humanitaire en ce qui concerne les dimensions médico-techniques et politiques.
- Capacité d’analyser les problèmes médicaux et structurels.
- Excellentes compétences en écriture.
- Coaching, communication et compétences interpersonnelles
Conditions d’emploi
- Contrat à durée indéterminée avec un engagement de 3 ans renouvelable une fois, occupation de 100%
- Basé à Dakar, avec des voyages sur le terrain &HQ
- Date de début : Septembre 2021
rémunération
Le salaire mensuel net d’une personne seule sans enfants est estimé entre 2 349 000 XOF et 2 814 000 XOF selon l’expérience. Cette estimation basée sur la législation sénégalaise n’est qu’indicative et non contractuelle.
En outre, il y a les éléments suivants:
- Une contribution de 5 % (salaire mensuel brut + indemnité mensuelle de déplacement + indemnité mensuelle de déplacement) à un système de retraite complémentaire
- Frais de scolarité pour les enfants âgés de 3 à 18 ans : 1 800 euros par an et par enfant (maternelle et primaire) / 2 100 euros par an et par enfant (secondaire : collège et lycée) ou maximum 60% du montant cumulé des frais de scolarité et d’inscription facturés par le Lycée Jean Mermoz à Dakar pour les « autres nationalités », pour le programme d’Français primaire par enfant, sur remboursement des frais réels
- Couverture santé pour les travailleurs et les personnes à leur charge qui vivent au Sénégal
- Assurance en cas de décès ou d’invalidité
Et pour les personnes recrutées alors qu’elles résident hors du Sénégal, soutien au déménagement et à l’installation à Dakar :
- Billets d’avion à l’entrée et à la provenance de Dakar pour les employés et leurs familles – au début et à la fin du contrat
- Frais d’installation : 2 500 € pour une personne seule et 3 500 € pour une famille
- L’employé est responsable de tous les coûts liés à son logement. Hébergement temporaire si nécessaire, 600 € / mois de loyer pour une personne seule et 900 € / mois pour une famille dans la limite d’un mois, tous frais inclus.
- A la fin du contrat, le forfait déménagement plafonné à 2 000 € pour une personne seule et 3 000 € pour une famille remboursée sur devis de frais / reçu.
Comment présenter une demande
Seules les candidatures soumises sur la plateforme de recrutement seront prises en compte. Les candidatures doivent contenir : CV 2 p.max. – lettre de motivation 1p.max. – en Français ou en anglais.
Les demandes seront traitées de façon confidentielle.
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
La date limite de présentation des demandes est le 22 août 2021.
Pour postuler à ce poste veuillez visiter medecinssansfrontieressuisse.recruitee.com.
