Le recrutement à PATISEN / Politique RH
La vision de PATISEN repose sur des valeurs fondamentales que sont l’esprit d’équipe, la responsabilité, l’engagement, la créativité, le respect, l’éthique et l’intégrité professionnelle. Par la création d’emplois, PATISEN contribue à réduire le taux de chômage au Sénégal et dans d’autres pays d’Afrique. La digitalisation étant au coeur de sa stratégie, PATISEN a mis en place une plateforme de recrutement mettant en avant l’égalisation des chances pour les candidats.
Aujourd’hui, PATISEN recrute régulièrement dans les métiers de :
- Agriculture et Agroalimentaire
- Industrie et Technique
- Achats, Transport et Logistique
- Commerce et Marketing
- Communication, Information, Publicité
- Audit et contrôle de gestion
- Juridique
- Qualité, Hygiène & Sécurité
- Ressources Humaines
- Secrétariat et assistanat
- Informatique
- Santé
Comment faire pour travailler à PATISEN ?
Pour postuler chez PATISEN, vous pouvez utiliser le formulaire de candidature en ligne sur son site institutionnel. Pour un traitement optimal de votre candidature, assurez vous de renseigner vos informations personnelles (prénoms, noms, contact, adresse email valide, …) et des informations précises sur le poste recherché :
- temps de travail
- type de contrat souhaité
- niveau d’études
- expérience professionnelle
- secteur d’activité
- fonction
Vous pouvez également joindre votre CV et lettre de motivation pour appuyer votre candidature.