
PLATINE Assurances recrute un responsable d'agence
Tâches
- Prospection de nouveaux clients (particuliers, professionnels, entreprises)
- Analyse des besoins et attentes des clients
- Élaboration et présentation des offres et solutions d'assurances adaptées
- Négociation et conclusion des contrats d'assurances
- Suivi et fidélisation du portefeuille clients
- Veille concurrentielle et réglementaire dans le secteur des assurances
Compétences requises
- Connaissances en assurance : Une compréhension approfondie des produits d'assurance, des régulations du secteur et des principes de gestion des risques.
- Compétences en gestion d'équipe : Capacité à recruter, encadrer, motiver et superviser les membres de l'équipe pour assurer un rendement optimal.
- Compétences en vente et négociation : Maîtrise des techniques de vente et de négociation pour développer et gérer un portefeuille de clients.
- Capacités d'analyse : Aptitude à analyser les données, évaluer les risques et identifier les opportunités pour améliorer les performances commerciales.
- Compétences en communication : Excellentes aptitudes à communiquer, à la fois à l'oral et à l'écrit, pour interagir efficacement avec les clients, les partenaires et les membres de l'équipe.
- Compétences en résolution de problèmes : Capacité à identifier et résoudre les problèmes rapidement et efficacement pour assurer la satisfaction des clients et la rentabilité de l'entreprise.
- Gestion du temps et des priorités : Aptitude à gérer efficacement son temps et à établir des priorités pour s'assurer que les tâches les plus importantes sont achevées en temps opportun.
- Sens du service client : Engagement envers l'excellence du service client et la satisfaction des clients.
- Adaptabilité et flexibilité : Capacité à s'adapter rapidement aux changements et à travailler dans un environnement en constante évolution.
- Leadership : Aptitude à inspirer et motiver les membres de l'équipe, à promouvoir une culture d'entreprise positive et à prendre des décisions éclairées.
- Gestion financière : Compétences en gestion financière pour superviser les budgets, les prévisions et les analyses financières.
- Vision stratégique : Capacité à élaborer et mettre en œuvre des stratégies à long terme pour développer et faire évoluer l'entreprise.
Avantages
- Rémunération fixe + variable
- Formation continue et possibilités d'évolution au sein de la société
- Intégration dans une entreprise dynamique et en pleine croissance