Sama Mbey recrute 01 Agent Support Vente

A propos de Sama Mbey  Sama Mbey Suarl est une entreprise sociale évoluant dans le domaine de l’agriculture. Sama Mbey intervient dans de nombreuses régions du Sénégal et vise à améliorer les conditions de vie des petits producteurs en milieu rural en les aidant à sortir de la pauvreté. Durant ses 10 années d’existence, Sama Mbey a su développer un modèle de financement qui permet aux petits producteurs de payer petit à petit et en avance leurs intrants. De la provision d’intrants de haute qualité à la formation en personne et à distance, Sama Mbey accompagne les producteurs toute l’année pour augmenter leur rendement et leurs revenus.  Sama Mbey s’engage également dans les domaines de la sécurité alimentaire et du développement communautaire en menant des actions de sensibilisation en nutrition, santé et hygiène. Notre vision à l’horizon 2026 est de travailler avec 1 million de petits producteurs 

Titre du Poste	Agent support Vente
Rattachement hiérarchique	Coordonnateur de Terrain
Nature & Durée du Contrat	CDD 6 mois
Lieu d’Affectation	Le poste d’Agent support Vente est basé dans l’une des zones d’intervention de la société.

Rôles et responsabilités  Sous la supervision directe du Coordinateur de Terrain, l’Agent support Vente est responsable des activités de ventes.Assurer l’accompagnement d’une équipe de 50 VEs en moyenne. Superviser afin d’assurer une exécution d’excellence des activités pour atteindre les objectifs de ventes Le rôle d’ Agent Support Vente se définit en 4 grandes catégories : Résultats de Ventes : influencer les résultats de vente 

• Déterminer, attribuer et atteindre les objectifs de vente
• Mettre en œuvre les stratégies de vente développés par le coordinateur de terrain
• Faire un suivi des données de vente et les partager avec le coordinateur de terrain
• Analyser les chiffres sur les activités / résultats de vente et élaborer des plans pour combler les écarts de performance

• Gestion d’équipe:
  • Soutenir le coordinateur de terrain pendant la formation des VEs
  • Faire le coaching individuel des différents entrepreneurs du village en personne (dans les villages) ou à distance par appel téléphonique pour booster les ventes.
  • Conseiller, soutenir, discipliner, et motiver les VEs
  • Identifier les blocages des VEs et s’impliquer pour les résoudre

• Clients: Favoriser stratégiquement l’engagement des producteurs
  • Organiser et exécuter des réunions communautaires pour encadrer les producteurs et booster les ventes.
  • Trouver des solutions aux problèmes et aux plaintes potentiels des clients

• Organisation et planification: 
  • Participer à la planification des activités de terrain avec le / la coordonnateur / trice
  • Vérifier et valider le planning des VEs
• Communication : 
  • Maintenir une communication constante et efficace avec : 
    • Coordonnateur de Terrain VEs)
    • Assistant(e) Administratif (ive)
    • Reporter les problèmes et solutions au Coordonnateur de Terrain 

Qualifications requises 

• De solides compétences en communication 
• Compétences en leadership 
• Forte orientation vers le service à la clientèle 
• Au moins une année complète d’expérience en vente directe 
• Au moins une année complète de gestion d’équipe de vente 
• Familiarité avec le milieu rural Sénégalais (expérience dans les villages) 
• Excellentes compétences en coaching; capacité d’observer, d’évaluer et de donner un feedback constructif 
• Motivé, énergique 
• Sentiment d’urgence 
• Nature compétitive

Pour postuler: Toute personne intéressée et répondant aux critères mentionnés peut postuler au plus tard le 03 Septembre 2023. Le dossier de candidature constitué du CV et d’une lettre de motivation (une page au maximum) indiquant le titre de poste, et si vous avez une moto. Comment postuler: Cliquez sur ce lien et répondez au formulaire.