Talent 4 startups forment plusieurs jeunes à travers 11 pays africains.

Talent 4 startups

Talent 4 Startups est un programme de soutien à la formation de talents aux métiers de la tech et du numérique sur le continent africain. En prenant en charge les coûts de formation puis en facilitant la mise en relation entre les talents et les startups qui recrutent, Talent 4 Startups améliore l'employabilité des jeunes tout en répondant aux besoins en compétences de l'écosystème.

En prenant en charge les coûts de formation dans des secteurs à forte demande, et en facilitant la mise en relation entre les talents et les start-ups qui recrutent, Talent 4 Startups améliore l'employabilité des jeunes tout en répondant aux besoins en compétences de l'écosystème. Postulez dès maintenant ! Vous avez jusqu'au vendredi 15 avril, 18h GMT 🚪Créez et validez votre compte (un mail de la plateforme WIIN vous parviendra sous peu) ⏰ 20 à 30 min de votre temps pour postuler 💾 Vous pouvez sauvegarder votre candidature et y revenir 📧 Lisez la FAQ, et en cas de doute écrivez à talent4startups@digital-africa.co

Oui, vous pouvez candidater jusqu’au vendredi 15 avril, 18h GMT. Après cela, la plateforme n'acceptera plus de candidatures.

Si vous décidez de candidater, ce questionnaire est la première étape. Il permet de récolter l'entièreté des candidatures. Remplissez-le, et attendez notre retour ! Ensuite, une première sélection de candidats sera faite. Si vous êtes sélectionné.e, la suite du processus se passera directement avec nos partenaires DEPs qui prodigueront les formations : ce sera la 2ème étape. Celle-ci varie selon les partenaires, mais vous pouvez vous attendre à des interviews ou des petits tests.

Les formations disponibles sont classées en 4 grandes catégories, puis en métiers proposés par nos différents partenaires :

Digital Marketing : Digital Marketer, Growth Hacker
Development : Full-Stack Developer, Back-End Developer, Front-End Developer, Mobile & Web Developer
Data Analysis : Data Analyst, Data Scientist

Software Engineering : Software Engineer, Full-Stack engineer

Malheureusement non ! Les formations sont déployées avec nos partenaires, qui ont une présence dans des pays spécifiques. Cela veut dire que selon le pays dans lequel vous vivez, seules certaines formations sont disponibles. Plus précisément :

alGROWithm propose des formations pour devenir Growth Marketer/Ingénieur au Nigeria & Ghana
Blossom Academy propose des formations pour devenir Data Analyst et Data Scientist au Nigeria & Ghana
Edacy propose des formations pour devenir Full Stack Engineers Sénégal
Kinshasa Digital Academy propose des formations pour devenir Full Stack Developers en République Démocratique du Congo
Moringa School propose des formations pour devenir Software Engineers au Kenya, au Nigeria et au Ghana
Open Classrooms propose des formations pour devenir Web Developer et Digital Marketer au Senegal
SAYNA propose des formations de Back End Developer, Front End Developer & Digital Marketer au Cameroun, Algérie, Tunisie & Madagascar
Simplon propose des formations de Mobile & Web Developers au Maroc et en Côte d'Ivoire

Aujourd’hui, le programme Talent 4 Startups est présent dans 11 pays avec 8 formations possibles, mais soyez sans crainte! Ceci est une version pilote et notre intention est de revenir avec une V2 avec une portée géographique et curriculum élargis. N’hésitez pas à suivre notre actualité sur les réseaux Digital Africa.

Cela dépend du partenaire de formation ! Ce qui est sûr, c’est que toute la formation sera gratuite. Puis, pour les formations hybrides ou présentielles, certains partenaires font bénéficier les apprenants d’avantages supplémentaires (repas, transports…). Tout sera précisé dans la 2ème étape du processus de sélection.

Les formations commenceront rapidement après le processus de sélection, dès avril-mai 2022.

Cela dépend du partenaire DEP. La plupart des formations suivent un format hybride, mais certaines requièrent plus ou moins de temps présentiel. Tout sera précisé dans la 2ème étape du processus de sélection.

Si vous êtes sélectionné.e, vous développerez des compétences opérationnelles, techniques et humaines (nous le rappelons: les soft skills sont essentielles aux yeux de vos futurs employeurs!). Voici quelques unes des compétences: Techniques :