Top Gestion Ressources humaines recrute plusieurs Commerciaux

Description du poste Le commercial terrain a pour mission principale de développer le chiffre d’affaires de l’entreprise. Il est également une force de vente qui représente l’entreprise auprès des clients. En effet, celui-ci doit instaurer une relation de confiance avec les clients afin de les fidéliser. Le commercial de terrain travaille sur la base d’un fichier de leads fourni par sa direction, mais aussi en exploitant ses propres prospections. Il se tient informé de l’évolution des produits et relaye les besoins des clients auprès des services concernés. Missions Le commercial terrain est le cœur de l’entreprise, puisqu’il démarche les clients en direct et développe le chiffre d’affaires. Sa mission principale est de présenter et vendre les produits et les services de son entreprise. La majorité de son temps se fait en prospectant sur le terrain, où il conseille à ses potentiels clients les solutions plus adaptées à leurs besoins. D’une part, le commercial terrain établit une relation de confiance avec sa clientèle. Il relaie leurs besoins auprès du ou des services concernés pour fournir la meilleure prestation possible. D’autre part, le commercial terrain persuade et négocie les termes contractuels avec ses clients. Compétences requises

• Niveau Bac minimum
• Bonne maitrise du Wolof et du français. La maitrise de l’anglais est un surplus
• Sens de l’initiative, proactivité et autonomie
• Sens de la négociation
• Aisance sociale et capacité à créer du lien avec ses clients
• Persévérance et fiabilité
• Excellentes capacités d’organisation et d’adaptation

Pour postuler, envoyez votre CV à l’adresse suivante:  candidaturetoprh@gmail.com