Nous recrutons un RH de chantier qui sera basé à Thiès.
Missions
Gestion du personnel permanent et du personnel intérimaire (Gestion administrative, absentéisme, pointages, congés, visite médicale)
Traitement des demandes d’embauches du personnel journalier
Contrôle et saisie des pointages, validation des HS du personnel intérimaire par les Chefs de Département avant transmission à la DRH
Tenue de différents tableaux de bord RH (recrutement, turnover, absences, congés etc..)
Préparation des différents rapports sur la situation du personnel intérimaire
Validation de premier niveau des factures établies par les Sociétés intérimaires avant validation finale par la DRH
Appui sur les projets et autres activités stratégiques RH
Support au maintien d’un climat social apaisé
Toute autre mission relative ou connexe à son activité et confiée par la hiérarchie directe
Compétences
Connaissance du droit social
Maitrise Excel
Maitrise du système de pointage,
Maitrise éclatement des HS
Formation- expériences
Licence- Master en Gestion des Ressources Humaines ou diplôme équivalent.
Au minimum deux (2) ans d’expérience professionnelle à un poste similaire.
Pour postuler, envoyez votre CV à l’adresse suivante: jo*@af****.com
